山西安泰集团股份有限公司

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企业文化

--->培养高素质的人才队伍
    安泰集团坚持“广聚人才、选拔人才、培养人才”的方针，广纳具有丰富专业技术和实践的高级技术人才和管理人才，择优选拔有文化、有技术、高素质的年轻员工到重要岗位，选派优秀员工进入大专院校进行定向培养深造，培育出一支与公司发展全面配套的高素质员工队伍。
--->建设先进的技术研发中心
    安泰集团于1996年成立了安泰科技开发研究所，1997年建成了具有现代水平、装备精良的科研、检验、试验大楼，建立了计算机控制及情报中心，共同组建了安泰技术中心。先进的技术研究中心，确保了公司技术优势，并不断同世界先进技术并轨。
--->建立科学的创新机制
    安泰集团在技术创新中坚持引进和自主研发相结合，在关键技术环节上逐渐形成了独特的专利技术和专有技术；在员工中全面提倡创新，建立了以工资、奖金及股权等为调节杠杆的激励机制，激励员工的创造能力，保持持续的创新能力；建立了激励技术和新产品开发的奖励机制，形成了科学有效的创新激励机制。
--->开展广泛的对外技术合作
    安泰集团多渠道利用社会上的各种科研优势力量，组织和应用国内外技术和智力资源，开展广泛的国内外技术交流和合作，通过与中国科学院、太原理工大学等科学研究机构建立长期稳定的合作关系，走“产学研”结合的道路，保持公司技术创新能力。

电话：0354-7531003
传真：0354-7536557
地址：山西省介休市安泰工业区。